キャリアアップ
Career
直接契約にこだわる当社だから、上流工程から下流工程まで各工程の仕事に携われます。
段階的に経験を積んで、ステップアップ!
新卒採用
- 約2.5ヶ月の外部研修機関で社会人マナーをはじめ、IT業界の基礎講座やシステム開発における基本的な理解、プログラミングの流れを学んでもらいます。
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配属後は、年齢の近い先輩を教育係とし、マンツーマンによる指導を行います。
分からないことがあればすぐにその場で相談することが可能です。技術的な相談から仕事の進め方、キャリアステップなど、気になったことはなんでも質問し、疑問や悩みを解決していきましょう。 - 6月末には健保組合の保養所にて、新人研修合宿を行います。社長や先輩社員との親睦を深める勉強会兼懇親会です。
中途採用
- 経験有無により研修の実施内容が変わります。スキルに合わせて社内研修を行います。
上記以外にもチケット制の有償セミナーなど、スキルアップに必要だと思う研修には積極的に推奨しています。